Thi đua Khen thưởng
Thi đua Khen thưởng
Ủy ban nhân dân huyện Ninh Phước tổng kết công tác thi đua, khen thưởng và cải cách hành chính năm 2019 
04/03/2020 
 

Ngày 27/02/2020, Ủy ban nhân dân huyện Ninh Phước tổng kết công tác thi đua, khen thưởng và cải cách hành chính năm 2019. Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Đô- Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện kiêm Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện; Đại diện Lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện; Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Bà Đào Thị Ngọc Nữ- Phó Trưởng phòng Nội vụ thay mặt Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện thông qua báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng và tình hình thực hiện cải cách hành chính năm 2019.

Bà Đào Thị Ngọc Nữ - Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện thông qua báo cáo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Nguyễn Đô - Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện đánh giá cao kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị tại địa phương; đã phát động các phong trào thi đua kịp thời, phù hợp với đối tượng tham gia; việc xây dựng mô hình mới, cách làm hay, gương điển hình tiên tiến trên một số lĩnh vực để nhân rộng trên địa bàn của huyện được thực hiện thường xuyên; công tác khen thưởng đã chú trọng hơn đến người trực tiếp lao động, công nhân, nông dân, đạt tỷ lệ 90,3%.

Về thực hiện cải các hành chính trên địa bàn huyện năm 2019 đã đạt được kết quả tốt, 100% xã, thị trấn qua chấm điểm đều đạt loại tốt.

Tại Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện trao tặng danh hiệu Lao động tiên tiến: 23 tập thể, 102 cá nhân; Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 16 cá nhân, Giấy khen 02 tập thể, 02 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2019. Đồng thời, tặng Giấy khen 05 tập thể, 05 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2019.

Ông Nguyễn Đô- Chủ tịch UBND huyện Ninh Phước trao thưởng tại Hội nghị

        Tại Hội nghị, Trưởng các Cụm thi đua thuộc huyện Ninh Phước đã ký kết giao ước thi đua thực hiện nhiệm vụ năm 2020./. 
Đăng Nhật-Phòng Quản lý nhân sự 
Liên kết website